Un article récent du journal Les Echos, rédigé par Julie Le Bolzer et donnant la parole à Gilles Berhault, Président du Comité 21, revient sur la nécessité de prendre en compte la RSE au plus haut niveau de la stratégie de l’entreprise. Il rappelle aussi les 7 principes de base retenus par le Comité 21 pour le dialogue avec les parties prenantes. Il m’a semblé intéressant de comparer ces 7 principes avec les caractéristiques de la preuve d’engagement proposée par l’association DIAG26000.
1. Se donner les moyens de changer. Avec un budget de moins de 1000 euros pour réaliser un diagnostic participatif, plus aucune excuse pour ne pas démarrer, même dans les petites structures !
2. Prendre en compte les intérêts divers voire divergents. Diag26000 donne la parole à tous les niveaux hiérarchiques et un des graphiques présent dans le rapport permet justement d’analyser ces différences de perception, ces avis divergents…
3. S’engager à choisir des parties prenantes et des enjeux pertinents. Pas certain que Diag26000 vous soit sur ce point d’une très grande aide. Ceci étant, les champs ouverts permettant de commenter chaque réponse peuvent vous aider à mieux cerner les enjeux.
4. Impliquer toutes les parties prenantes en désignant un facilitateur interne ou externe. N’oublions pas que certains outils peuvent aussi rendre les choses plus faciles, vous permettre de démultiplier le temps précieux des experts.
5. Respecter les valeurs du dialogue. Donner la parole à tous les collaborateurs sur la démarche RSE de l’entreprise et prendre en compte leurs commentaires (dans la grille Diag26000 il est possible de commenter les réponses à chaque item!), n’est ce pas là le début d’un vrai dialogue ?
6. Ancrer la démarche dans le temps et la durée. Sur ce point non plus l’outil ne fait pas tout, mais l’utilisation de Diag26000 est si simple que l’entreprise peut faire le point régulièrement. C’est le cas par exemple de l’entreprise AERE qui affiche sur son site ses résultats 2015 après avoir réalisé une première analyse en 2013.
7. Rendre compte des résultats de la démarche à l’ensemble des acteurs. La preuve d’engagement diag26000 peut être affichée sur le web et l’entreprise choisit le type de détail sur lesquels elle est prête à rendre compte, à être totalement transparente…
