La valeur ajoutée du Travailleur Social dans la Responsabilité Sociétale des Organisations
Les choix stratégiques de certaine entreprises solidaires au Luxembourg démontrent une recherche d’innovation active, tant sur le mode de la gouvernance, participative et collective, que sur le mode du financement sans subvention, pour le développement leurs...
La valeur ajoutée de l’accompagnement d’un expert DIAG26000
DIAG26000 nous indique une perception au sens large du terme et va inclure ce qui est déjà fait mais aussi les attentes sur les 7 QUESTIONS de la RSE de vos collaborateurs. La démarche permet de pondérer différents profils DE GROUPES CIBLES comme les membres du...Développer des initiatives gagnant -gagnant
L’important est de développer un petit nombre d’initiatives qui génèrent des bénéfices visibles pour la Société et l’entreprise Rien ne sert de partir dans toutes les directions et de diluer les ressources allouées, il faut cibler des initiatives simples et...
Un outil de perception sur les valeurs portées par l’entreprise
De plus en plus d’entreprise et d’administrateurs se sentent très concernés par l’image que porte leur entreprise: image associée à la marque sur les marchés ou image interne de l’entreprise activée par les équipes et les services des ressources humaines. Avec...
